青年教师是学校的未来与希望，是学校持续健康发展的根基。为加强青年教师培养,促进青年教师快速成长，9月12日，凤冈一小全体青年教师齐聚校一楼多媒体教室召开新学期的思想建设工作会。本次会议的目的，是期望大家珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在教学的平台上找到属于自己的一方舞台。
首先，校教研处主任谢燕红向参会校领导和青年教师汇报本学期青年教师培养工作计划。各教研工作活动负责人汇报近期开展的教研活动成效和存在的问题。
许校长提到作为教师要有教育情怀，要认可、热爱自己的工作，喜欢每一位学生，让青春在最好的年纪发光发热。他提到让自己的业务提高的最好的方法就是多讲课，多听课，多教研，多磨课，抓住每一次锻炼自我的机会。许校长鼓励青年教师要充满信心，踏踏实实工作，一定会越来越自信，学校永远是大家的后盾，教研处努力为青年教师们保驾护航！
接着是分管德育的校工会主席朱志敏讲话。她先是对近期的德育活动进行了梳理和评价，肯定并表扬了黄惠燕老师，在德育工作中认真负责，肯花时间和精力，是青年教师们学习的榜样。朱主席认为不是能者多劳，而是劳者多能，青年教师要不怕吃苦，有任何提高自己的活动和机会要积极参加，边做边学，积累经验，把自己的能力锻炼出来。
然后校党支部书记余俊华对青年教师提出了殷切的期望，他建议青年教师认真阅读《少年中国说》这篇文章。余书记指出，少年强则国强，青年教育强则学校强，教育强。青年教师要做好自己的职业生涯规划，要动起来，忙起来，以能为学校贡献力量为荣，一直保持年轻的心态，消除对职业的倦怠感，以积极的心态营造轻松快乐的工作氛围，做一名最阳光的人民教师。
最后是学校校长李友才讲话。李校长首先在思想方面指出青年教师要明确个人成长与学校发展是相辅相成的，摒弃躺平意识，要追求进步，弘扬工作正能量，坚决禁止负面舆论与思想，不比享受比成就，不比成功比努力；其次李校长给我们指出努力方向，在业务上，始终以学生为中心，以学生为本，关注新的教学观念，多向前辈取经，以及积极参加开展的各种研讨活动，认真做好记录。在家长工作方面，需强化服务意识，对待家长要做到热心、有心，虚心接受家长提出的意见、建议，及时向家长反映学生在学校的各方面包括学习、生活、运动、游戏等情况。也要充分利用家长资源，做好家校共育工作，互相信任、尊重、支持。
李校长还指出要做一名身心健康的教师。作为教师，我们要学会用理性的观点看待世界的万事万物，要有合理的认知，这是最关键的。任何不良的情绪对健康者是有害的，教师的不良情绪会直接影响到学生以及课堂教学效果，因此当教师受到情绪干扰时，可以运用自我安慰来减轻心理压力并得到自我解脱。其实，人的很多不良情绪都是由自我的不良认知而导致的，那么就要转换思维方式，调整认知角度，或许我们会找到全新的自我。
最后李校长给我们提出了几点要求：1.青年教师必须履行“一岗双责”，既要做好本职的业务工作，又要勇于承担起学校委派的另一项工作；2.“业精于勤，荒于嬉”，青年教师应认真学习，刻苦钻研，积极参加学校各类活动，让优秀的更优秀，让平凡的变优秀。
凝心聚力促成长，共克时艰显担当。
扬帆起航正当时， 砥砺前行铸辉煌。
今后，学校全体青年教师将会立足基础，在一小这片沃土中扎根，向更专业的道路发展。
